Читальнай зал на Булгаков.ру

Все рубрики



~ Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут ~

Главная   / Книги   / Экономика. Бизнес. Право   / Экономика. Бизнес   / Ведение бизнеса


Демин Ю. М. Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут

Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут

Нет на складе
Автор: Демин Ю. М.
Издатели: Питер, год выпуска 2008
ISBN: 978-5-388-00373-7
Серия: Современный офис-менеджмент
Год: 2008

Описание:
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках, может быть реализована во всех управленческих ситуациях, требующих оценки деловых качеств сотрудника, в которых организация традиционных оценочных технологий не является обязательной (с точки зрения трудового законодательства). Помимо описания основных этапов процедуры экспресс-оценки, в пособии приводятся примеры более 50 готовых к практическому применению чек-листов (листов предварительной оценки деловых качеств) по наиболее востребованным профессиям (специальностям). На их основе читатели смогут самостоятельно разработать аналогичные документы для проведения экспресс-оценки сотрудников практически любых профессий (специальностей) и с успехом применить их на практике. Адресовано руководителям предприятий, организаций и учреждений, их заместителям по управлению персоналом, руководителям и специалистам служб персонала (отделов кадров), сотрудникам кадровых агентств, независимым экспертам по оценке персонала, а также обучающимся по специальности "Управление персоналом".


Булгаковская энциклопедия